所在位置:主页 > 就业信息 > 招聘信息 >
2017金坛事业单位招聘 面试考官全面实行区外聘请
作者: admin   【字号: 】 提交时间:2017-09-07 03:24收藏】 【打印】 【关闭

  中国江苏网10月11日讯 2017年度金坛区事业单位面向社会公开招聘工作人员笔试、面试工作日前完成,整个过程做到“三防范”。

  此次面向社会公开招聘工作人员73名,共有2500人报名参加。

  为确保选拔考试工作公平、公正,金坛区人力资源和社会保障局努力实施“三防范”,有效保证了招考顺利安全。

  一是人员防范。对于考务工作人员,该局专门组织考前工作技能和服务态度以及专业知识培训,明确考试程序、工作人员职责、重申工作纪律,打好防范违纪违规预防针。对于考生,要求严格遵守考场规则,上缴并关闭所有通讯工具和电子产品,严禁私自透露姓名等个人信息,面试顺序通过抽签决定。对于面试考官,全面实行区外聘请,并安排面试当天早上赶到,面试考场和考官座位顺序全部随机抽签。

  二是细节防范。金坛区对考试中各个环节和可能存在的问题进行了研究分析,分别制订了详细的笔试和面试工作方案。对笔试、面试存在隐患的环节进行调整和完善。

  三是技术防范。为确保笔试工作安全,该局对72个考场全部安放并开启了电子信号屏蔽仪。面试环节中,该局不仅对9个候考室和面试室使用了电子信号屏蔽仪,还开启了全程实时监控,确保整个面试过程可调阅、可复查。

  (史向荣 汤敖齐 赵鹤茂)


上一篇:2017贵州安顺市直事业单位招聘笔试成绩排名及资格复审公告
下一篇:华侨城社招 12子公司副总补位计划里的段先念转变之局
相关新闻 RELATED NEWS
展开